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- 工作說明:
- 上菜並提供有關用餐的服務,清理餐桌
- 工作地點:
- 台北市內湖區
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 假日班說明:AM10:00~PM2:00
- 工作性質:
- 工讀
- 職務類別:
- 餐飲服務人員、工讀生、飯店/旅館服務人員、餐廚助手、洗碗人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 不限
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2016/2/15 房貸利率試算
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求才條件
- 身份類別:
- 夜間就學中
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
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http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=75507620&agent=home_20160217
據永慶觀察,近期職場出現了三大翻轉現象:跨界轉職潮提早大量湧現、輕熟齡(35~44歲)履歷量明顯增加,以及女力崛起搶佔超級業務行列。永慶房產集團人資處李明宗協理表示,由求職履歷量分析,確實出現轉職潮提前引爆現象。永慶2015年第四季履歷量較2014年同期成長了近7成,其中來自餐飲服務業、科技業更成長5成以上。特別的是,35歲至44歲輕熟齡履歷量明顯增加,顯示這群原被視為追求工作穩定的上班族,在經濟壓力及職場發展瓶頸下,愈來愈多人不再被動等待升遷加薪,轉而主動為自己創造機會。35歲至44歲的輕熟齡上班族多已進入職場超過10年,正面臨多方壓力,工作升遷難、薪資不夠用、進入成家階段、須照顧父母及妻小。據1111人力銀行調查,35歲至44歲對現職工作滿意度最低,其中更有高達9成有轉職念頭,想加薪且希望職務有發展,又擔心年齡太大、企業接受度低及轉職風險。蔡英文當選總統、女性立委人數創新高,再次突顯女力崛起,這現象也發生在永慶;在2015年度超業排名中,女性就佔了4成,較2014年增一倍。李明宗協理指出,隨著永慶推出彈性工時8小時、行動工具提供即時服務等,打破房仲工作辛苦的刻板印象,讓員工能兼顧家庭與工作,吸引更多女性加入。她們細膩具觀察力、能同理思考的特質,也反應在績效上!(時報資訊)
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